中国网3月1日讯，近日，长三角地区火车站和列车上出现的招聘新模式——列车招聘，引发了社会各界的广泛关注。这一创新举措不仅展现了新时代就业服务的高效与便捷，更在细节中体现了对求职者的关心与尊重。速度：打

中国网2月8日电 一句句久违的暖心乡音问候，一杯热腾腾的茶，烤着暖心的火，看到刺骨寒风中忙前跑后的红马甲，让回家过年的游子顿时感到浑身暖洋洋的……2月6日,刚从深圳回隆回过年的小唐一下车,寒风冷雨中的

对于农村学校或薄弱地区的中小学校来说，好不容易培养出来的优秀教师流失，将挫伤农村与薄弱地区中小学校教师队伍发展的积极性，也会影响义务教育均衡发展。减少教师的功利性流动，需要大力弘扬教育家精神，广大教师需要进一步坚定理想信念，坚守使命担当，立德树人，持续躬耕。

半岛全媒体记者 张昌威近日，智联招聘发布《2023年四季度人才市场热点快报》，报告显示，2023年四季度旅游/度假行业招聘需求增速前十的省份中，黑龙江位列第五，同比增长112%。新能源汽车发展，带动2023年汽车产业招聘需求走高智联招...

夏青云从事企业人力资源管理相关工作已有20多年，在他看来，“远程代考”现象的出现不仅仅反映求职者的诚信问题，更反映出企业招聘的“漏洞”。

调查显示，83.3%的受访者感觉“第一学历”的重要性在招聘中被过度放大了。交互分析发现，“第一学历”是专科院校的受访者对此表示认同的比例更高，为88.6%，之后是二本院校的受访者(83.4%)，来自“双一流”高校的受访者对此认同的比例最低，为79.8%。

记者从人力资源和社会保障部获悉，8月21日至25日，百日千万招聘专项行动推出离校未就业毕业生、物流仓储、轻工业、有色金属4个线上招聘专场，共有1.7万余家用人单位参与，招聘需求达33.3万个。

即将进入“金九银十”，用人单位与求职者都将迎来一年一度的“黄金期”。 据公开数据显示，今年高校毕业生人数高达1158万，同比增加82万，再创历史记录。

眼下，正值高校毕业生、技术技能人才等群体的就业关键期。九江市人力资源和社会保障局二级调研员 黄起成：积极地开拓高校毕业生就业能力，把企业需要岗位和大学生的岗位匹配，更好地融洽对接。

活动期间，2000多家用人单位提供了8.5万多个就业岗位和3400多个实习岗位，先后举办招聘会、实习见习、技能培训、直播带岗、校企合作等各类就业服务活动24场，累计帮扶约87.15万人次。活动还探索发挥高校共青团“第二课堂成绩单”的就业服务功能，推动用人单位将其纳入评估学生求职竞争力的重要依据。

为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作重要决策部署，指导各地各高校抢抓毕业生就业工作关键期，教育部将于5月26日至6月1日开展“2023届高校毕业生就业促进周”活动。

昨日，由市教委和市国资委共同主办，以“英才聚首 筑梦京企”为主题的北京市管企业2023春季校园招聘活动在北京高校大学生就业创业指导中心双选会大厅举办。首钢集团有限公司、北京公共交通控股（集团）有限公司、北京市基础设施投资有限公司等89家单位携3059个招聘岗位“组团”开展招聘活动，吸引近2000名毕业生参加。

教育部部署开展“春季促就业攻坚行动”以来，各地教育部门、各高校抢抓春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，大力开展“万企进校园”招聘活动，帮助高校毕业生尽早落实就业去向。3月25日，天津市举办“津英就业”2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动专场双选会　

“刚在文昌门逛街，微信朋友圈刷到漳州古城在举办招聘会，我和同学专门过来看看有没有比较好的岗位。”漳州古城北广场“就业夜市”直播间里灯火通明，主持人和企业工作人员一同在镜头前介绍着当晚招聘的岗位。

记者在采访中发现，随着各行各业数字化转型，用人单位对于数字化人才的要求和需求都在提升。重庆市人才交流服务中心副主任 董涛：全国的重点高校都会设数字经济人才专区，引进数字产业方面的人才。